Добро пожаловать в команду чемпионов
Приветствуем, коллега!
Вы присоединились к Группе компаний «Дамате» - российскому сельскохозяйственному холдингу
У нас в «Дамате» работает одна из наиболее сильных команд в аграрном секторе. На счету нашей мультикультурной компании десятки реализованных проектов различной сложности по всей России. Многолетний профессиональный опыт, лидерство на рынках мяса в своём сегменте, владение современными технологиями и налаженные контакты с ведущими российскими и зарубежными поставщиками позволяют нам ставить самые смелые цели, неизменно демонстрируя высокий результат.
Мы гордимся, что производим и можем радовать людей качественными продуктами питания, которые едим сами и которыми кормим своих детей. Каждый из нас вносит свой вклад в развитие общего дела, себя и команды, участвует в победе коллег.
Сегодня вам предстоит:

Ознакомиться с локально-нормативными актами и заключить трудовой договор

Пройти видеоэкскурсию по офису

Познакомиться с информацией о компании

Посмотреть программы компании для сотрудников

Познакомиться с руководителем и командой

Получить доступы

Узнать, что вас ждет в первую неделю
Поделиться с нами тем, как прошел ваш первый рабочий день
Шаг 1
Для подготовки трудового договора предоставьте HR-менеджеру следующие документы
Пока HR-менеджер готовит ваш трудовой договор, вы можете ознакомиться с локально-нормативными актами (ЛНА), которые вам предстоит подписать.

Мы выделили 4 ключевых документа, которые важно понять до подписания договора.

Основные моменты из них представлены ниже, а полные тексты ЛНА доступны для изучения в любое удобное время — просто перейдите по ссылке (работать с ней можно только с рабочего компьютера или ноутбука).
1

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила помогают организовать работу так, чтобы всё было четко и эффективно: когда работать, когда отдыхать, как мы взаимодействуем друг с другом, что от вас ожидается и что вы можете ожидать от компании. Здесь также описаны порядок приема и увольнения, меры поощрения и взыскания, а также другие важные моменты трудовых отношений.
Узнать ключевые моменты

2

Положение об условиях оплаты труда
Положение об оплате труда описывает, как формируется ваша зарплата: включает базовую систему оплаты, условия и размеры премий, критерии их начисления, а также гарантии и компенсации.
Узнать ключевые моменты

3

Положение о защите коммерческой тайны
и конфиденциальной информации
Положение о защите коммерческой тайны и конфиденциальной информации определяет, как мы защищаем важные данные компании. В нём указано, какие сведения считаются конфиденциальными, как с ними работать, кто может получить доступ, а также правила их передачи третьим лицам.
Узнать ключевые моменты

4

Положение о порядке обработки и обеспечении безопасности персональных данных
Положение о порядке обработки и защите персональных данных направлено на защиту прав и свобод человека, включая право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну. Оно также обеспечивает строгое соблюдение требований законодательства РФ в области персональных данных.
Узнать ключевые моменты
Шаг 2

У компании в Москве три офиса. Посмотреть их расположение Вы можете на карте:

Также Вы можете пройти видеоэкскурсию по офису, в котором будете работать:

БЦ «Комсити»
БЦ «Рига Ленд»
ДЦ «Щербаковский»
Шаг 3

Узнайте больше о компании

Информация о ресурсах

Полезные инструменты

Прочее

Важные контакты
Перейти по ссылке и увидеть список с важными контактами вы сможете только с рабочего компьютера/ноутбука.
Перейти

По срочным вопросам вам всегда поможет наш менеджер по персоналу

Елена Морозова: +7 977 684 54 56

Шаг 4

Посмотрите, какие программы предоставляет компания сотрудникам:

Продукция нашей компании

Мы гордимся, что производим и можем радовать людей качественными продуктами питания, которые едим сами и которыми кормим своих детей.

  • Индилайт

    Под брендом «Индилайт» выпускается более 400 ассортиментных позиций из индейки: свежее мясо птицы, полуфабрикаты, маринады, а также колбасы, сосиски, ветчины, деликатесы и готовые к употреблению изделия из индейки.

    .
    Подробнее

  • Озёрка

    Широкий ассортимент продукции из мяса утки: свежее мясо, полуфабрикаты и маринады.





    Подробнее

  • БазарКо

    Натуральные полуфабрикаты из мяса молодого барашка и ягнятины, фарши, маринады, консервы и паштеты. Производство БазарКо, как и разведение животных, находится в экологически чистом районе предгорья Северного Кавказа.

    Подробнее
Шаг 5
  • После подписания документов с HR-менеджером рекрутер проводит вас на рабочее место, где руководитель познакомит вас с командой.
Шаг 6
  • Вам на корпоративную почту придет информационное письмо с доступами для учетной записи и паролями.
    Также вы получите доступ на корпоративный портал.
Шаг 7

В первую неделю вас ждёт много новой информации, а также интересные и полезные встречи.

На корпоративную почту придут ссылки на вводные курсы, которые необходимо пройти в первую неделю. В них вы найдёте подробную информацию о миссии и ценностях компании, корпоративной модели компетенций, бизнес-направлениях, культуре компании, информационной безопасности и других важных аспектах.


Руководитель поможет составить план работы на период адаптации, и вы сможете приступить к выполнению рабочих задач.

Шаг 8

Поделитесь с нами: как прошел ваш первый рабочий день?

Нам важно знать ваше мнение, чтобы мы могли улучшить процесс адаптации.

В целом, я доволен тем, как прошел мой первый рабочий день в компании.
Оцените это утверждение по шкале от 1 до 5, где 1 - совершенно не согласен,<br />а 5 - полностью согласен.
Процесс подготовки документов и оформления был для меня удобным и комфортным.
Оцените это утверждение по шкале от 1 до 5, где 1 - совершенно не согласен,<br />а 5 - полностью согласен.
В первый день работы мое рабочее место было подготовлено к моменту моего появления в офисе.
Оцените это утверждение по шкале от 1 до 5, где 1 - совершенно не согласен, а 5 - полностью согласен.
Мой руководитель провел со мной встречу, где мы подробно обсудили задачи на испытательный срок, инструменты их выполнения и критерии оценки.
Оцените это утверждение по шкале от 1 до 5, где 1 - совершенно не согласен, а 5 - полностью согласен.
Шаг: 

Благодарим Вас, что дочитали до конца!

Мы рады, что Вы стали частью компании "Дамате".

Надеемся, что Ваша работа здесь будет интересной, продуктивной

и вдохновляющей.

Made on
Tilda